mag.dr. richard plitzka


Veränderung, Wandel, Entwicklung sind Themen, die mich zeitlebens beschäftigt haben. Als Manager und Unternehmens- berater waren es lange Zeit Unternehmen und Organisationen, wo es vorrangig um das Setzen schlüssiger Vorgaben geht, mit denen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Tun motiviert werden können – klare Strukturen und Strategien als Rahmen einer gedeihlichen Entwicklung.

Nach und nach wurde für mich der einzelne, handelnde Mensch in diesen Strukturen immer wichtiger – mit seinen ganz individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten. Solange diese mit unternehmerischen Vorgaben und Rahmenbedingungen gut zusammenpassen ist kein Handlungsbedarf, aber was ist, wenn hier starke Differenzen bestehen oder entstehen?

Es ist mir ein besonderes Anliegen geworden, Menschen, die in ihrer Lebenssituation unter solchen „Zwickmühlen“ und scheinbar unauflösbaren Widersprüchen leiden bei ihrem Weg zur Formung von etwas Neuem, noch Unbekannten, Unsicheren zu begleiten. Das Erspüren und Erkennen der ganz persönlichen Bedürfnisse und verfügbaren Ressourcen und ihrer wechselvollen Bedeutung für ein erfülltes Leben steht dabei im Zentrum der gemeinsamen Aufmerksamkeit. Aus dieser sicheren Basis wächst Orientierung, Mut und Kraft zur sinnstiftenden Veränderung.



Zertifizierung hypnosystemischer Berater

Zertifizierung durch Milton Erikson Institut Heidelberg (Leitung Dr. Gunther Schmidt, Milton Erikson Institut). Das zweijährige Curriculum umfasst das gesamte Spektrum systemischer Kompetenz und Lösung fokussierender Methoden für

  • Coaching
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Team- und Organisationsentwicklung


Laufende Qualifizierung nach Methoden des Zürcher Ressourcenmodels

Das Zürcher Ressourcen Modell «ZRM®» ist ein Selbstmanagement-Training und wurde von Dr. Frank Krause und Dr. Maja Storch für die Universität Zürich entwickelt. Es wird laufend durch wissenschaftliche Begleitung auf seine nachhaltige Wirkung hin überprüft. «ZRM®» beruht auf neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zum menschlichen Lernen und Handeln. Maja Storch vermittelt diese Methoden im Rahmen von Ausbildungs- und Fortbildungsangeboten auf unnachahmliche Weise. www.zrm.ch. www.ismz.ch, www.majastorch.de

Qualifizierung und Feldkompetenzen als Unternehmensberater

Gewerbeberechtigung für Unternehmensberatung; gewerberechtlicher Geschäftsführer für das Beratungswesen der Wirtschaftsagentur ecoplus – Entwicklung und Qualitätssicherung des Beratungswesens für die Kunden der ecoplus als auch Verantwortung für interne Beratungsleistungen im Kontext mit dem Human Ressource Managements des Unternehmens( z.B.: Führungskräftecoaching)


Feldkompetenz Management und Unternehmensführung

Langjähriger Geschäftsführer der Wirtschaftsagentur ecoplus in der dynamischsten Wachstumsphase des Unternehmens. Mit über 80 Beschäftigten und 35 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften zählt ecoplus zu den bedeutendsten Wirtschaftsagenturen Österreichs.


Magisterium und Doktorat WU Wien

 


2015 bis dato  

Vortragender, Coach

2008 bis 2014  

Plitzka & Partner GmbH, Unternehmensberatung

Geschäftsführender Gesellschafter

Arbeitsschwerpunkte:

Coaching für Führungskräfte, Strategie- und Organisationsentwicklung für Betriebe, Organisationen und öffentliche Institutionen

1987-2007  

ecoplus Niederösterreichs Wirtschaftsagentur GmbH

Mitglied der Geschäftsführung, Eigentümervertreter in Tochter- und Beteiligungsunternehmen

Arbeitsschwerpunkte:
Beratung und Förderung von Unternehmen und regionalen Projekten; Management von Unternehmensnetzwerken- und Clustern; Human Ressource Management und Marketing.

Mitarbeit in Aufsichtsräten landesnaher Gesellschaften, diverse Funktionen in der NÖ Kulturwirtschaft, Vorsitzender des NÖ Kultursenates

1976-1987  

Österreichisches Institut für Raumplanung (ÖIR)

Leitung des Bereiches Regionalwirtschaft.

Arbeitsschwerpunkte:
Studien, Maßnahmenkonzepte, Prognosen, Politikberatung


Jänner 2008  

Verleihung des Berufstitels Professor für besondere Verdienste für Kultur und Wissenschaft

Dezember 2008  

Verleihung des Großen goldenen Ehrenzeichens für Verdienste um das Bundesland Niederösterreich